Através da Diretoria Administrativa e da Diretoria da Sede Social, o Paysandu realiza uma pesquisa de clima organizacional com os funcionários que compõem os três polos de trabalho do clube: Estádio da Curuzu, Sede Social e Sede Náutica. A pesquisa tem como objetivo analisar diversos pontos relacionados às funções desempenhadas pelos trabalhadores bicolores.

A pesquisa faz parte do organograma desenvolvido pelas duas diretorias, tendo à frente os diretores Cláudio Rogério e Maurício Ettinger, além de outros setores ligados à parte administrativa e financeira do Papão. "Esperamos ter uma noção preliminar de quanto seus colaboradores estão comprometidos com o clube, quais os problemas internos existentes e uma base para o futuro plano de gestão a ser implantado", detalha Ettinger.

Diversos pontos de trabalho do Paysandu contam com a divulgação da pesquisa de clima organizacional.

As duas diretorias em conjunto realizam diversas atividades para os colaboradores do Paysandu, como palestras sobre segurança no trabalho e também sobre o meio ambiente, ações nas quais ocorrem diversas atividades que contemplam os funcionários.

As duas diretorias organizam frequentemente palestras voltadas para os funcionários do Paysandu.

Os servidores do clube que ainda não realizaram a pesquisa devem solicitar junto ao responsável pelo setor em que trabalham o link onde está disponível o questionário.